A Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global que atende mais de 100 países ao redor do mundo. Seu objetivo é ajudar empresas a ter os melhores resultados internamente com os seus colaboradores.
Dentro disso, a GPTW oferece uma consultoria para organizações que estão preocupadas com a cultura interna e que desejam ver os funcionários no centro de sua estratégia de negócios. E quando os colaboradores estão muito satisfeitos com o seu local de trabalho, a GPTW reconhece e certifica o ambiente como “um excelente lugar para trabalhar”.
Ao aplicar essa pesquisa de clima, as empresas têm a oportunidade de entender como tem sido a experiência dos seus trabalhadores. Além disso, podem receber o selo GPTW, caso a nota alcançada seja satisfatória, fortalecendo sua marca empregadora e atraindo os melhores talentos do mercado.
A Pesquisa GPTW na Oobj
Durante o mês de janeiro, a pesquisa de clima organizacional da consultoria foi aplicada aqui na Oobj. Os itens avaliados consideraram a percepção e experiência do funcionário em 5 dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
A nossa primeira meta era que tivéssemos o número mínimo de respondentes para pelo menos termos acesso ao resultado caso a nota não fosse suficiente para conseguir o certificado. Afinal, mesmo se a resolução fosse negativa, poderíamos analisar as respostas e tentar corrigir as falhas internas.
Por isso, investimos muito na divulgação da pesquisa para os colaboradores em todos os nossos canais de comunicação (e-mail, discord, whatsapp, elofy) e também nas reuniões.
Felizmente, conseguimos o número mínimo de participantes e com muita alegria conquistamos o selo de “Excelente lugar para trabalhar” com nota 93!
Além disso, entramos no ranking das melhores empresas para se trabalhar na região Centro-Oeste. Foram centenas de companhias inscritas e a Oobj conquistou o 10° lugar na categoria de pequenas empresas.
A importância de ser um GPTW
Ser um Excelente Lugar para Trabalhar vai muito além de obter o certificado, essa conquista nos mostra que estamos no caminho certo no cuidado com os colaboradores e objetivos da empresa.
Ter um clima organizacional favorável e ainda certificado pela GPTW contribui com:
- Menor rotatividade de funcionários
- Cultura de aprendizado e vontade de crescer dentro da empresa
- Ambiente amigável com menos atritos
- Atração de novos talentos
- Produtividade e empenho dos colaboradores
- Cumprimento das metas e aumento nos lucros
- Fortalecimento da marca empregadora
E é tudo isso que a Oobj almeja durante a nossa jornada e continuamos trabalhando para melhorar cada vez mais dentro desses pontos.
Benefícios de trabalhar na Oobj
Além dos pontos positivos citados acima, a Oobj também tem trabalhado em vários benefícios diferenciados para os colaboradores, a fim de trazer ainda mais engajamento.
Atualmente, os funcionários da Oobj tem acesso à:
- Cartão Vee (vale alimentação + vale transporte + vale cultura + auxílio home office) tudo em um único cartão de crédito para dividir o saldo da forma que preferir
- Auxílio Home-Office (para contribuir com as contas de luz e internet)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Convênio com academias pelo Totalpass
- Aulas de inglês dentro da empresa (in company)
- Auxílio educação (subsídio de até $500 reais para cursos de graduação, pós ou certificações)
- Alura: subsídio da plataforma de cursos online
- Ambiente de descontraído e sem dress code
- Horários Flexíveis
E apesar de estarmos completamente no modelo home office durante esse período de pandemia, as nossas instalações físicas contam com:
- Estacionamento interno para a sua bike
- Chuveiro para se refrescar
- Biblioteca com ampla e diversificada coleção de títulos
- Lanches variados todas as tardes
- Máquina de café para consumo à vontade
- Máquina de refrigerante e freezer com picolés a preços imbatíveis
- Happy Hour com cerveja, toda sexta-feira
- Sala de descompressão com mesa de sinuca, videogame e fliperama
- Redes de descanso para um cochilo no horário de almoço
- Espaço para churrasco
- Copa completa de uso comum com utensílios, refeitório, geladeira, sanduicheira e mixer
Valores da Oobj
Todos esses benefícios foram pensados e continuam a ser trabalhados com base no Oobj Code, os princípios que nos guiam. São eles:
Tenha espírito empreendedor: Enfrente seus desafios com coragem, sabedoria e resiliência. Nunca ignore um problema, seja de qualquer área, sempre ajude e pratique seu foco na solução em qualquer departamento da empresa.
Foque na solução: Sempre existirão problemas e isso é um sinal de que estamos crescendo. Quando acontecerem, estude-os, aprenda com eles e traga soluções. Focar em discutir problemas gera estresse e não resolve.
Seja Customer Centric: O cliente não é rei, ele é nosso foco. Se toda a empresa se dispõe a olhar para o cliente e compreender seus desafios e sonhos, conseguiremos desenvolver soluções realmente poderosas e que proporcionem uma experiência extremamente satisfatória.
Seja Data Driven: Opiniões serão ouvidas e ponderadas, mas para se tornar uma decisão, traga dados.
Tenha espírito de equipe: A Oobj é composta por uma equipe só e você é o principal responsável por fazer essa equipe dar certo. Se cada um fizer a sua parte e realmente se preocupar com o bem-estar de todos, o nosso negócio decola.
Seja franco sempre: Nunca deixe que alguma mágoa se torne algo maior. Todos nós somos seres humanos. Se tiver problemas com qualquer pessoa ou com a empresa, não deixe passar. Busque uma solução com extrema sinceridade.
Seja humano: Sabemos que a tecnologia é apenas um meio. Somos feitos de pessoas, trabalhamos para pessoas e precisamos sempre de empatia.
Se identificou com a Oobj? Então acesse a nossa página na Gupy e cadastre seu currículo no banco de talentos ou para as vagas já disponíveis:
BOM DIA
Muito bom trabalho,pensamentos,formas de
de agir,executar e solucionar…